¿Usted revisa su celular, mensajes o emails durante reuniones de trabajo?
De acuerdo a un nuevo estudio de la Universidad del Sur de California, la Escuela de negocios de Marshall, molestará a su jefe o compañeros. El estudio indica que los profesionistas más antiguos y aquellos con mayor salario, son los que ven más inapropiado revisar su teléfono para revisar mensajes de texto o correos electrónicos durante cualquier reunión.
El estudio fue realizado a 554 trabajadores de tiempo completo quienes ganan más de $30,000 USD y que las empresas tengan más de 50 trabajadores, la encuesta se realizó de forma formal e informal, para conocer el uso del teléfono dentro de las reuniones, si lo contestaban , escribían correos electrónicos, mandaban mensajes, navegaban por internet y otros comportamientos relacionados a su móvil. Los mayores hallazgos fueron:
- 86% piensa que es inapropiado responder una llamada durante una reunión formal.
- 84% piensa que es inapropiado escribir un mensaje o email durante una reunión formal.
- 75% piensa que es inapropiado leer mensajes o emails durante una reunión formal.
- 66% piensa que es inapropiado escribir mensajes o emails durante cualquier reunión.
- Por lo menos 22% piensa que es inapropiado utilizar el teléfono durante cualquier reunión.
Revisar su teléfono durante reuniones puede demostrar lo siguiente:
- Falta de respeto: Usted considera la información de su teléfono más importante de la conversación que está teniendo en la reunión y ve a las personas fuera de la reunión más importante que aquellas que están ahí.
- Falta de atención: No puede estar concentrado en dos cosas a la vez; el multitasking es un mito.
- No estar escuchando: No está demostrando atención y esto es importante para poder escuchar.
Como fue de esperar, las opiniones del uso del celular dependieron de la edad. Los Millenians aceptaron tres veces más que las personas con edades mayores a los 40 años a pensar que revisar su teléfono era apropiado para las reuniones.
Es importante comunicar con sus colaboradores lo que se permite en su empresa. ¿Usted revisa su celular, mensajes o emails durante una reunión de trabajo?
De acuerdo a un nuevo estudio de la Universidad del Sur de California, la Escuela de negocios de Marshall, molestara a su jefe o compañeros. El estudio indica que los profesionistas más antiguos y aquellos con mayor salario, son los que ven más inapropiado revisar su teléfono para revisar mensajes de texto o correos electrónicos durante cualquier reunión.
El estudio fue realizado a 554 trabajadores de tiempo completo quienes ganan más de $30,000 USD y que las empresas tengan más de 50 trabajadores, la encuesta se realizó de forma formal e informal, para conocer el uso del teléfono dentro de las reuniones, si lo contestaban , escribían correos electrónicos, mandaban mensajes, navegaban por internet y otros comportamientos relacionados a su móvil. Los mayores hallazgos fueron:
- 86% piensa que es inapropiado responder una llamada durante una reunión formal.
- 84% piensa que es inapropiado escribir un mensaje o email durante una reunión formal.
- 75% piensa que es inapropiado leer mensajes o emails durante una reunión formal.
- 66% piensa que es inapropiado escribir mensajes o emails durante cualquier reunión.
- Por lo menos 22% piensa que es inapropiado utilizar el teléfono durante cualquier reunión.
Revisar su teléfono durante reuniones puede demostrar lo siguiente:
- Falta de respeto: Usted considera la información de su teléfono más importante de la conversación que está teniendo en la reunión y ve a las personas fuera de la reunión más importante que aquellas que están ahí.
- Falta de atención: No puede estar concentrado en dos cosas a la vez; el multitasking es un mito.
- No estar escuchando: No está demostrando atención y esto es importante para poder escuchar.
Como fue de esperar, las opiniones del uso del celular dependieron de la edad. Los Millenians aceptaron tres veces más que las personas con edades mayores a los 40 años a pensar que revisar su teléfono era apropiado para las reuniones.
Es importante comunicar con sus colaboradores lo que se permite en su empresa.
